Aplicații Tema 1 – Instituțiile în știința economică
Tema 1 – Instituțiile în știința economică
Rezolvă aplicațiile de mai jos și postează răspunsurile, cu explicațiile aferente, în rubrica de comentarii, indicând numele și prenumele, precum și grupa – pe primul rând al casetei de comentarii. Răspunsurile vor fi evaluate pentru punctajul de seminar.
Termen: vineri, 27 februarie, ora 21:00, după care comentariile nu vor mai fi acceptate. Răspunsurile vor primi feedback cu rezolvările corecte din partea titularului didactic.
1. La ce se referă economia instituțională, ca disciplină de studiu și domeniu de cercetare științifică?
2. Care din următoarele concepte pot fi incluse în categoria instituțiilor și care în cea a organizațiilor: firma, constituția, partidul politic, dreptul de proprietate, moneda, Academia de Studii Economice, Tratatul de la Maastricht, Parlamentul European, contractul, imnul „Deșteaptă-te române!”, legea taximetriei, Biserica Ortodoxă, căsătoria, codul rutier, familia, Automobil Clubul Român, postul Paștelui, Fondul Federal de Rezerve, sindicatul, legea falimentului, bursa de studii, Bursa de la Londra, Biblia, criteriile de la Copenhaga.
3. Alege 3 instituții formale pe care le consideri importante pentru cariera dorită și explică pe scurt, pentru fiecare dintre acestea: a) rolul respectivei instituții în societate și b) de ce este relevantă pentru propria carieră.
4. Identifică valoarea de adevăr (Adevărat/Fals) pentru propozițiile 2, 7, 8 din aplicațiile Temei 1 a cursului Economie Instituțională (pag. 26) și argumentează răspunsul.
P2. După cum sunt impuse membrilor comunității, instituțiile se împart în naționale și internaționale.
P7. Distincția dintre instituții și organizații nu exclude ca anumite instituții să fie încorporate în organizații.
P8. A spune că o instituție a apărut involuntar nu înseamnă neapărat că nimeni nu s-a gândit la așa ceva înainte de apariția ei.
5. Analizează următorul studiu de caz și formulează concluziile desprinse:
În fosta Uniune Sovietică, directorii și angajații fabricilor producătoare de sticlă erau recompensați, la un moment dat, în funcție de tonele de sticlă plană produse. Drept consecință, foile de sticlă produse erau foarte groase, fapt ce diminua lumina care trecea prin ele. Regulile de remunerare au fost schimbate astfel încât plata se făcea în funcție de metrii pătrați de sticlă produși. În aceste condiții, firmele sovietice produceau o sticlă atât de subțire încât se spărgea foarte ușor.
Netcu Andrei Stefan grupa 1417
1. Economia institutionala studiaza rolul instituțiilor in functionarea economiei si in influentarea comportamentului indivizilor si organizatilor , ea analizeaza cum regurile formale si informale structureaza interactiunile economice
2. Institutii: constitutia,dreptul de propietate,moneda,Tratatul de la Maastricht,contractul,imnul,legea taximetriei,casatoria,codul rutier,familia,postul Pastelui,legea falimentului,bursa de studii,Biblia,criterille de la Copenhaga.
3. •Statul are rol în societate si are relevanta pentru cariera mea ca economist
• Sistemul educational ele formeaza capital uman transmit cunostinte dezvolta competente si pregatesc specialisti pentru diferite domenii
• Sistemul juridic asigura respectarea legilor solutioneaza conflicte si protejeaza drepturile si obligatille persoanelor si firmelor
4. P2 : fals
P7: adevarat
P8: adevarat
5. Concluzii
Oamenii reactioneaza la stimulente atunci cand plata se facea in functie de tonele produse,criteriul de performanata determină comportamentul, un sistem de recompensare gresit formulat poate genera efecte nedorite, in ambele situati scopul era cresterea productiei dar rezultatul a fost scaderea calitatii, este important echilibrul intre cantitate si calitate.
Economia instituțională este o materie recentă,înrudita cu Etica, Filosofia, Istoria, Sociologia, Științele Politice, Antropologia, materie care face o analiza a modului in care se nasc si evolueaza instituțiile, reguluile, ca rezultat al alegerilor oamenilor, dupa modificarea circumstantelor economice ori politice.
Economia institutionala analizează impactul seturilor de reguli, aranjamente institutionale, asupra performantei economice.
Hajdau Valeria,grupa 1417 seria B
1.Economia instituțională este un domeniu al științei economice care studiază rolul instituțiilor în organizarea și funcționarea societății.Ea analizează modul în care aceste reguli influențează comportamentul oamenilor și performanța economică, susținând că instituțiile modelează interacțiunile umane prin constrângeri și stimulente, influențând astfel dezvoltarea.
2.Institutii:constituția,dreptul de proprietate,moneda,Tratatul de la Maastricht,contractul,imnul “Desteapta-te romane”,legea taximetristului,codul rutier,casatoria,familia,postul Patelui,legea falimentului,bursa de studii,biblia,criteriile de la Copenhaga
Organizatii:Firma,partidul politic,Academia de Studii Economice,Parlamentul European,Biserica Ortodoxa,Automobil Clubul Roman,Fondul Federal de Rezerve,sindicatul,Bursa de la Londra.
3.Trei institutii formale importante pentru formarea carierei sunt,dreptul de proprietate pentru ca protejeaza posesia si utilizarea bunurilor,permite functionarea pietei,este relevanta pentru siguranta proprietatii
Contractul este o institutie care are ca rol reglementarea relatiilor economice si obligatiilor ambelor parti si este relevanta pentru orice angajare sau colaborare de afacere.
Legea falimentului este o a treia institutie care are ca rol reglementarea iesirii ordonate de pe piata si protejarea creditorilor si este relevanta pentru antreprenori si pentru intelegerea riscului economic.
4.P2-fals,deoarece dupa modul de impunere acestea pot fi formale sau informale.
P7-Adevarat,deoarece Organizatiile functioneaza pe baza unor institutii.
P8-Adevarat,deoarece multe institutii apar spontan chiar daca pot fi intentii individuale.
5 Acest studiu de caz arata ca agentii economici raspund direct la stimulentele create de reguli,atunci cand remunerarea a fost facuta in functie de tone s-a produs sticla prea groasa iar cand s-a facut in functie de metri patrati a fost facuta sticla prea subtire.
In concluzie institutiile determina comportamentul economic,iar daca sunt concepute gresit genereaza efecte neintentionate si rezultat prost.
1.Economia instituțională face parte din științele economice care studiază rolul instituțiilor a deciziilor umane.
2. Instituții:
Constituția, dreptul de proprietate, moneda, Tratatul de la Maastricht, contractul, imnul „Deșteaptă-te române!” (normă/simbol formal), legea taximetriei, căsătoria, codul rutier, postul Paștelui (regulă informală), legea falimentului, bursa de studii (mecanism/regulă), Biblia (set de norme/legi morale), criteriile de la Copenhaga.
Organizații:
Firma, partidul politic, Academia de Studii Economice, Parlamentul European, Biserica Ortodoxă, familia, Automobil Clubul Român, Fondul Federal de Rezerve, sindicatul, Bursa de la Londra (ca entitate operatoare).
5. Statul sovietic acționează ca principal, iar directorii și muncitorii fabricii sunt agenții. Obiectivul este de a obține sticla pentru construcții si economie.
Conform discuțiilor de la curs obiectivul agentului este să își maximizeze venitul cu un efort minim sau optimizat.
Pentru că planificatorii de la Moscova nu puteau supraveghea direct și constant fiecare fabrică (existând o informație asimetrică masivă), au fost nevoiți să folosească indicatori de performanță (tone sau metri pătrați). Agenții au exploatat imediat aceste contracte imperfecte, îndeplinind litera legii, dar încălcând spiritul ei.
Cazul demonstrează limitările fundamentale ale planificării economice centralizate. Pentru a obține o sticlă „bună”, planificatorii ar fi trebuit să conceapă o regulă care să specifice simultan: tonajul maxim admis, grosimea minimă și maximă în milimetri, gradul de transparență necesar, rezistența la impact etc. Acest lucru presupune niște costuri de tranzacție uriașe și imposibil de gestionat de la centru pentru toate produsele dintr-o economie.
P2 fals
Clasificarea instituțiilor în funcție de modul în care sunt impuse și sancționate se face în instituții formale și instituții informale
P7 adevarat
Organizațiile își creează propriile lor reguli interne
P8 adevarat
Instituțiile informale sunt rezultatul acțiunii umane, dar nu al unui („human design”). Unii indivizi pot avea idei inovatoare la nivel micro.
Gheorghitoiu Mihai Teodor, Grupoa 1416
1.Economia institutionala reprezinta analiza modului in care institutile iau nastere, evolueaza si influenteaza comportamentul uman si totodata masoara performanta economica a unei societati.
2.Institutii: Constitutia, dreptul de proprietate, moneda, Tratatul de la Maastricht, contractual, imnul “Desteapta-te romane!”,legea taximetriei, casatoria, codul rutier, postul Pastelui, legea falimentului, bursa de studii, biblia, criteriile de la Copenhaga.
Organizatii: Firma, partidul politic, Academia de Studii Economice, Parlamentul European, Biserica Ortodoxă, familia, Automobil Clubul Român, Fondul Federal de Rezerve, sindicatul, Bursa de la Londra.
3.Dreptul de proprietate, protejeaza roadele muncii sau inventiilor ale unui individ impotriva furtului, acesta este important, deoarece daca deschid o afacere pot sa am incredere ca bunurile nu imi pot fi confiscate abuziv.
Legea contractelor, asigura ca promisiunile economice sunt respectate, reducand incertitudinea, prin semnarea unui contract de munca sau colaborare, statul imi poate oferii parghii legale pentru a putea fi platit.
Codul Fiscal, stabileste regulile de extragere a veniturilor pentru finantarea bunurilor publice, o decizie de carierea sau de business depinde de nivelul taxelor impuse prin acest cod.
4. P2: Fals, institutile se impart in formale si informale
P7: Adevarat
P8: Adevarat, O institutie ia nastere prin actiunea repetata a oamenilor.
5.Regulile dicteaza comportamentul, astfel oamenii au raspun rational la fabricarea sticlei, de asemenea institutiile sovietice in loc sa recompenseze calitatea sau utilitatea produsului pentru consummator, au recompensate un indicator cantitativ, ducand la produse inutile.
HAN ERIC-ANDREI GRUPA 1417
1. Economia instituțională este un domeniu al analizei economice care studiază rolul instituțiilor și al aranjamentelor instituționale în funcționarea economiei. Atât din perspectivă științifică, cât și didactică, aceasta reprezintă o abordare teoretică ce integrează instituțiile în analiza proceselor economice.
Ca disciplină de studiu, economia instituțională analizează modul în care instituțiile apar, evoluează și se transformă ca rezultat al alegerilor indivizilor, în contextul schimbării circumstanțelor economice și sociale.
2. Institutii:
* constitutia
* dreptul de proprietate
* moneda
* Tratatul de la Maastricht
* contractul
* imnul “Desteapta-te romane!”
* legea taximetriei
* casatoria
* codul rutier
* familia
* postul Pastelui
* legea falimentului
* bursa de studii
* Biblia
* criteriile de la Copenhaga
Organizatii:
* firma
* partidul politic
* Academia de Studii Economice
* Parlamentul European
* Biserica Ortodoxă
* Automobilul Clubul Român
* fondul federal de rezerve
* sindicatul
* bursa de la Londra
3. 1. Legea societăților comerciale
a) Rol în societate:
Reglementează constituirea, organizarea și funcționarea societăților comerciale, stabilind drepturile și obligațiile asociaților, administratorilor și acționarilor. Asigură cadrul juridic pentru desfășurarea activităților economice organizate.
b) Relevanță pentru carieră:
Este esențială pentru oricine dorește să activeze în mediul de afaceri, deoarece oferă regulile de funcționare ale firmelor și contribuie la siguranța juridică a investițiilor și parteneriatelor.
2. Codul fiscal
a) Rol în societate:
Stabilește sistemul de impozite și taxe, regulile de colectare a veniturilor bugetare și obligațiile fiscale ale persoanelor fizice și juridice. Este instrumentul prin care statul își asigură resursele financiare.
b) Relevanță pentru carieră:
Cunoașterea cadrului fiscal este fundamentală pentru luarea deciziilor economice, planificarea investițiilor și optimizarea costurilor în orice activitate profesională din domeniul economic.
3. Dreptul concurenței
a) Rol în societate:
Reglementează comportamentul firmelor pe piață pentru a preveni practicile anticoncurențiale (carteluri, abuz de poziție dominantă, concentrări economice nocive). Protejează concurența și interesele consumatorilor.
b) Relevanță pentru carieră:
Asigură un mediu competitiv echitabil și stimulează inovația și eficiența economică. Pentru o carieră în economie sau afaceri, înțelegerea regulilor concurenței este esențială pentru evitarea sancțiunilor și pentru dezvoltarea strategiilor de piață.
4. P2-Fals
Institutiile se impart in formale si informale dupa modul in care sunt impuse, nu in nationale si internaționale
P7- Adevarat
Organizatiile functioneaza pe baza unor reguli, deci institutiile pot fi incorporate in organizatii
P8-Adevarat
O instituție poate aparea spontan, fara sa fie planificata oficial, chiar daca ideea exista anterior.
5. Studiul de caz arată că regulile de remunerare influențează direct comportamentul economic. Angajații au urmărit maximizarea indicatorului stabilit pentru plată, nu calitatea produsului.
Când plata s-a făcut în funcție de tone, s-a produs sticlă prea groasă. Când s-a făcut în funcție de metri pătrați, s-a produs sticlă prea subțire.
Concluzia este că instituțiile prost concepute generează rezultate ineficiente. Agenții economici reacționează la stimulentele create de reguli, iar dacă acestea nu sunt bine gândite, apar distorsiuni economice.
* Biblia
* criteriile de la Copenhaga
Organizatii:
* firma
* partidul politic
* Academia de Studii Economice
* Parlamentul European
* Biserica Ortodoxă
* Automobilul Clubul Român
* fondul federal de rezerve
* sindicatul
* bursa de la Londra
3. 1. Legea societăților comerciale
a) Rol în societate:
Reglementează constituirea, organizarea și funcționarea societăților comerciale, stabilind drepturile și obligațiile asociaților, administratorilor și acționarilor. Asigură cadrul juridic pentru desfășurarea activităților economice organizate.
b) Relevanță pentru carieră:
Este esențială pentru oricine dorește să activeze în mediul de afaceri, deoarece oferă regulile de funcționare ale firmelor și contribuie la siguranța juridică a investițiilor și parteneriatelor.
2. Codul fiscal
a) Rol în societate:
Stabilește sistemul de impozite și taxe, regulile de colectare a veniturilor bugetare și obligațiile fiscale ale persoanelor fizice și juridice. Este instrumentul prin care statul își asigură resursele financiare.
b) Relevanță pentru carieră:
Cunoașterea cadrului fiscal este fundamentală pentru luarea deciziilor economice, planificarea investițiilor și optimizarea costurilor în orice activitate profesională din domeniul economic.
3. Dreptul concurenței
a) Rol în societate:
Reglementează comportamentul firmelor pe piață pentru a preveni practicile anticoncurențiale (carteluri, abuz de poziție dominantă, concentrări economice nocive). Protejează concurența și interesele consumatorilor.
b) Relevanță pentru carieră:
Asigură un mediu competitiv echitabil și stimulează inovația și eficiența economică. Pentru o carieră în economie sau afaceri, înțelegerea regulilor concurenței este esențială pentru evitarea sancțiunilor și pentru dezvoltarea strategiilor de piață.
4. P2-Fals
Institutiile se impart in formale si informale dupa modul in care sunt impuse, nu in nationale si internaționale
P7- Adevarat
Organizatiile functioneaza pe baza unor reguli, deci institutiile pot fi incorporate in organizatii
P8-Adevarat
O instituție poate aparea spontan, fara sa fie planificata oficial, chiar daca ideea exista anterior.
5. Studiul de caz arată că regulile de remunerare influențează direct comportamentul economic. Angajații au urmărit maximizarea indicatorului stabilit pentru plată, nu calitatea produsului.
Când plata s-a făcut în funcție de tone, s-a produs sticlă prea groasă. Când s-a făcut în funcție de metri pătrați, s-a produs sticlă prea subțire.
Concluzia este că instituțiile prost concepute generează rezultate ineficiente. Agenții economici reacționează la stimulentele create de reguli, iar dacă acestea nu sunt bine gândite, apar distorsiuni economice.
1. Economia instituțională este un domeniu distinct de analiză economică care reprezintă: o abordare de teorie economică a instituțiilor, și integrarea instituțiilor și aranjamentelor instituționale în teoria economică, în special în teoria dezvoltării economice.
Ca disciplină de studiu, economia instituțională analizează modul în care instituțiile iau naștere și evoluează ca rezultat al alegerilor indivizilor și studiază impactul sistemelor de reguli asupra performanței economice.
Instituțiile sunt înțelese ca „regulile jocului în societate”, adică setul de constrângeri și stimulente care modelează interacțiunile umane și influențează acțiunea umană într-o manieră predictibilă.
2. Instituți:Constituția, dreptul de proprietate, moneda, tratatul de la Maastricht, contractul, Imnul „Deșteaptă-te române!”, legea taximetriei, căsătoria,codul rutier, familia, postul Paștelui, legea falimentului, bursa de studii, Biblia ,Criteriile de la Copenhaga
Organizații: Firma, partidul politic, academia de Studii Economice, Parlamentul European, Biserica Ortodoxă
,Automobil Clubul Român, Fondul Federal de Rezerve, sindicatul, Bursa de la Londra
3.Trei instituții formale importante pentru cariera în business și vânzări
Dreptul de proprietate esteo instituție formală care stabilește cine deține bunurile și resursele economice, având rolul de a oferi siguranță juridică tranzacțiilor și investițiilor. Pentru o carieră în business și vânzări, dreptul de proprietate este relevant deoarece permite deținerea produselor, protejarea brandului și desfășurarea activităților comerciale într-un cadru sigur.
Contractu eprezintă o instituție formală care reglementează relațiile dintre participanții la schimburile economice și stabilește drepturile și obligațiile părților. În domeniul vânzărilor, contractele sunt esențiale deoarece asigură încrederea între parteneri, protejează tranzacțiile și facilitează colaborările comerciale.
Legea falimentului este o instituție formală care reglementează procedurile de reorganizare sau ieșire de pe piață a firmelor aflate în dificultate. Aceasta este importantă pentru business și vânzări deoarece reduce riscul antreprenorial, oferă posibilitatea relansării activității și contribuie la stabilitatea mediului economic.
4.
P.2. Fals
În curs, clasificarea după modul de impunere este instituții interne și externe, nu naționale și internaționale.
P.7. Adevărat
Cursul arată mutualitatea dintre ele: organizațiile acționează în cadrul regulilor instituționale și pot include instituții (ex: reguli interne, statut).
P.8.Adevarat
Materialul explică faptul că instituțiile pot apărea spontan („human action, but not human designed”), chiar dacă existau idei despre ele anterior.
5. Studiul de caz arată că modul în care sunt stabilite regulile de remunerare influențează comportamentul producătorilor și rezultatele economice obținute. Atunci când plata era realizată în funcție de cantitatea exprimată în tone, producătorii au fost stimulați să fabrice sticlă mai groasă pentru a maximiza indicatorul de performanță. După schimbarea regulii și remunerarea în funcție de metri pătrați, producătorii au fost stimulați să fabrice sticlă foarte subțire, chiar dacă aceasta era de calitate slabă.
Exemplul evidențiază faptul că instituțiile, în special stimulentele și constrângerile, modelează acțiunea umană într-o manieră predictibilă. De asemenea, studiul arată că reguli formulate necorespunzător pot genera rezultate neintenționate și pot afecta negativ performanța economică.
Concluzia generală este că aranjamentele instituționale trebuie concepute astfel încât stimulentele să fie compatibile cu obiectivele economice și sociale, deoarece performanța economică este dependentă de cadrul instituțional în care acționează indivizii și organizațiile.
Dobre Sofia, grupa 1415
1. Ca disciplină de studiu si domeniu de cercetare stiintifică, economia institutionala semnifica, pe de o parte, o abordare de teorie economică a instituţiilor şi, pe de altă parte, integrarea instituţiilor şi a aranjamentelor instituţionale în teoria economică.
2. Dintre următoarele, pot fi incluse în categoria institutiilor:
constitutia, dreptul de proprietate, moneda, Tratatul de la Maastricht, contractul, imnul „Deșteaptă-te române!”, legea taximetriei, căsătoria, codul rutier, Postul Paștelui, legea falimentului, bursa de studii, Biblia, criteriile de la Copenhaga
iar in categoria organizatiilor:
firma, partidul politic, Academia de Studii Economice, Parlamentul European, Biserica Ortodoxă, familia, Automobil Clubul Român, Fondul Federal de Rezerve, sindicatul, Bursa de la Londra
3. Trei institutii formale pe care le consider importante pentru cariera dorita sunt:
-Codul Muncii, deoarece a) ofera protectie impotriva abuzului in serviciu si b) poate fi folosit ca mijloc de informare personala, ajutand la recunoasterea cazurilor care incalcă prevederile legale
-contractul de muncă pentru că a) acesta ajuta la prevenirea abuzului angajatorului de catre salariat si viceversa si b) este dovada colaborarii personale cu angajatorul, acesta neputand încălca prevederile incluse in contract
-orarul aferent desfasurarii activitatilor didactice deoarece a) conferă o buna desfasurare a activitatilor si b) este ca o simulare pentru programul de lucru din cadrul locului de muncă
4. P2. Fals, institutiile se impart in externe/interne, cele externe nefiind corespunzătoare celor din afara tarii
P7. Fals, organizatiile sunt dependente de institutii
P8. Adevarat, însă o singură persoana in general nu poate implementa singura on institutie
5. Din studiul de caz prezentat mai sus, reiese rolul extrem de important al institutiilor si necesitatea unei bune implementari a acestora.
O alta concluzie ar fi faptul că modificarea institutiilor produce schimbare
Petrescu Andrei – 1420 B
1. Economia instituțională reprezintă integrarea unui set de reguli (instituțiile) în teoria economică pentru a explica decalajul dintre tari prin analiza setului de constrângeri si stimulente care modelează interacțiunile umane.
2.
Institutii: constituția, dreptul de proprietate, moneda, Tratatul de la Maastricht, contractul, imnul „Deșteaptă-te române!”, legea taximetriei, căsătoria, codul rutier, postul Paștelui, legea falimentului, bursa de studii, Biblia, criteriile de la Copenhaga.
Organizatii: frima, partidul politic, Academia de Studii Economice, Parlamentul European, Biserica Ortodoxă, familia, Automobil Clubul Român, Fondul Federal de Rezerve, sindicatul, Bursa de la Londra.
3. Domeniu ales: modelare si porgnoze macroeconomie
-Tratatul de la Maastricht: a) are rolul de a structura sistemul politic prin aranjamente constituționale si este relevant în cadrul domeniului ales deoarece cadrul de reguli pentru desfășurarea activității economice în Uniunea Europeană.
-Moneda: a) este o instituție ce facilitează coordonarea descentralizată a acțiunilor sociale prin utilizarea unui instrument standardizat în procesul de piață. b) în domeniul menționat moneda este esențială deoarece stabilitatea sa sporește predictibilitatea comportamentului uman, permițând modelarea acțiunii umane într-o maniera predictibila.
-Drepturile de proprietate: Reprezintă un set de legi care constituie o parte fundamentală a totalului constrângerilor și stimulentelor ce modelează alegerile membrilor societății și funcționează ca un factor explicativ al decalajelor de performanță economică. b) Sunt relevante pentru modelare deoarece datele privind proprietatea permit prognozarea modului în care oamenii își indeplincesc scopurile economice.
4.
P2: Propoziția este falsă deoarece modul în care instituțiile sunt create și impuse membrilor comunității de către un terț împarte instituțiile în interne și externe, nu în naționale și internaționale.
P7: Propoziția este adevarata deoarece fiecare organizație are un set de instituii după care funcționează.
P8: Propoziția este adevarata, faptul ca instituția a apărut involuntar nu exclude posibilitatea ca una sau mai multe persoane sa fi avut o constructie imaginară a acelei instituții înainte de apariția ei. acțiunea izolată a unei persoane nu ar fi avut niciun rezultat, instituția apărând ca rezultat al interacțiunilor sociale spontane.
5. Concluzii desprinse:
-modificarea “regulilor” jocului influențează acțiunea umană într-o maniera predictibila indiferent de forma de organizare socială;
-acțiunile personajelor reprezintă un comportament rațional orientat spre atingerea propriilor scopuri prin prisma mijloacelor oferite de sistem;
-faptul ca acțiunile umane sunt raționale prin definiție nu înseamnă ca sunt si eficiente, eficiența acestora este redată de către capabilitatea instituțiilor în vigoare
-eșecul sistemului socialist își are originea în implementarea unor stimulente incompatibile cu natura umană, prin urmare contrare progresului economic.
1. Economia institutionala este o ramura a economiei care studiaza modul in care normele, legile, traditiile influenteaza comportamentul agentilor economici, astfel influentand si performanta unei economii
2. In categoria institutiilor (regulile) intra: Constitutia, freptul de proprietate, moneda, Tratatul de la Maastricht, contractul, imnul “Desteapta-te romane!”, legea taximetriei, casatoria, codul rutier, postul Pastelui, legea falimentului, bursa de studii, Biblia, criteriile de la Copenhaga
In categoria de organizatii (jucatorii) intra: firma, partidul politic, Academia de Studii Economice, Parlamentul European, Biserica Ortodoxa, familia, Automobil Clubul Roman, Fondul Federal de Rezerve, sindicatul, Bursa de la Londra.
3. Dreptul la proprietate
a) Rolul acestei institutii este de a oferi siguranta juridica cetatenilor si companiilor, incurajand investitiile. Fara protectia proprietatii nimeni nu ar avea curajul sa construiasca sau sa inoveze ceva de teama ca proprietatea va fi confiscata.
b) Relevanta acestei instutii in cariera aleasa si anume cea a afacerilor este foarte importanta, deoarece permite controlul asupra capitalului firmei si generarea de profit legitim
Contractul
a) Rolul acestei institutii este de a reduce incertitudinea in interactiunile economice, fortand respectarea promisiunilor, permitand colaborari eficiente nebazate pe incredere oarba.
b) Orice activitate profesionala se bazeaza pe contracte, fie el contract de munca sau contract de furnizare de servicii, astfel pot spune ca este cea mai utila si becesara unealta a afacerilor.
Legea falimentului
a) Rolul in sicietate este acela de a permite iesirea ordonata de pe piata a entitatilor ineficiente si redistribuirea resurselor catre scopuri mai productive.
b) Revelanta pentru cariera: ca antreprenor sau manager este important de inteles limitele riscului. Aceasta lege ofera cadrul legal prin care se poate restructura o afacere in dificultate si ajuta la limitarea pierderilor personale (prin lichidarea activelor
4. FALS P2 / ADEVARAT P7 / ADEVARAT P8
5. Atunci când o măsură devine un obiectiv, aceasta încetează să mai fie o măsură bună. În ambele scenarii, angajații nu au urmărit obiectivul real, ci optimizarea strictă a indicatorului după care erau plătiți. Sistemele de recompense bazate pe un singur indicator cantitativ ignoră aproape întotdeauna calitatea.Studiul subliniază eșecul planificării centrale, unde deciziile sunt luate de sus în jos (top-down). Într-o economie de piață, feedback-ul consumatorului ar fi corectat rapid aceste anomalii (nimeni nu ar fi cumpărat sticlă care nu lasă lumina să treacă sau care se sparge la atingere). Într-un sistem rigid, producătorii trebuie doar să mulțumească „planul”, nu clientul.
Orice regulă nouă creează oportunități de ocolire a sistemului. Managerii și angajații vor găsi întotdeauna calea celei mai mici rezistențe pentru a-și maximiza veniturile. Prin urmare, designul unui sistem de motivare trebuie să fie multidimensional.
1. Economia instituțională este abordarea care explică performanța economică prin regulile jocului numite instituții. Ea analizează cum stimulentele si constrângerile modelează comportamentul uman.
2.Instituții: biblia, constituția, dreptul de proprietate, moneda, Tratatul de la Maastricht, contractul, legea taximetriei, codul rutier, postul Paștelui, legea falimentului, căsătoria, bursa de studii, criteriile de la Copenhaga. Organizații: firma, partidul politic, ASE, Parlamentul European, Biserica Ortodoxă, familia, Automobil Clubul Roman, Fondul Federal de Rezerve, sindicatul, Bursa de la Londra.
3.Carieră de Economist, Analist Financiar sau Antreprenor/Consultant de business:
Sistemul Drepturilor de Proprietate și Cadrul Contractual (Codul Civil)
Rolul în societate: Dreptul de proprietate și forța obligatorie a contractelor reprezintă fundamentul oricărei economii de piață. Aceste instituții formale garantează că indivizii și companiile pot deține, utiliza și transfera bunuri în siguranță. Ele reduc incertitudinea și costurile de tranzacție, prevenind abuzurile și încurajând investițiile pe termen lung (nimeni nu ar investi dacă nu ar fi sigur că își poate păstra profitul).
Relevanța pentru carieră: Ca economist sau antreprenor, orice plan de afaceri, fuziune, achiziție sau analiză de risc se bazează pe premisa că un contract va fi respectat. Înțelegerea modului în care legea protejează activele și tranzacțiile este esențială pentru a evalua riscurile unei investiții și pentru a structura afaceri sigure pentru companie sau clienți.
Banca Centrală (Banca Națională a României – BNR) și Reglementările Monetare
Rolul în societate:Banca Centrală este instituția responsabilă de elaborarea și aplicarea politicii monetare. Rolul ei principal este asigurarea stabilității prețurilor (controlul inflației), emiterea monedei naționale, stabilirea ratei dobânzii de referință și supravegherea sistemului bancar pentru a preveni crizele financiare.
Relevanța pentru carieră: Deciziile BNR (sau ale Băncii Centrale Europene) dictează „costul banilor”. Pentru un analist financiar sau un consultant, modificarea dobânzii cheie schimbă instantaneu costul creditelor pentru companii, ratele de actualizare pentru evaluarea proiectelor și comportamentul de consum al populației. Urmărirea acestei instituții este obligatorie pentru a putea face prognoze economice corecte.
Sistemul Fiscal (Codul Fiscal și Agenția Națională de Administrare Fiscală – ANAF)
Rolul în societate: Cadrul fiscal stabilește regulile prin care statul colectează resurse (taxe și impozite) pentru a finanța bunurile publice (educație, sănătate, infrastructură) și pentru a redistribui veniturile. Totodată, prin deduceri sau suprataxări, statul folosește acest sistem pentru a descuraja anumite comportamente (ex. poluarea) sau a încuraja altele (ex. investițiile în IT sau energie verde).
Relevanța pentru carieră: Profitabilitatea oricărei decizii de business depinde direct de mediul fiscal. Cunoașterea Codului Fiscal este vitală în cariera ta pentru a putea optimiza structura de costuri a unei companii, pentru a calcula fluxurile de numerar nete (cash-flow-ul după taxe) și pentru a asigura conformitatea legală a operațiunilor financiare, evitând astfel amenzi sau penalități.
4.
P2. Fals
Clasificarea instituțiilor în „naționale” și „internaționale” are la bază un criteriu geografic sau de jurisdicție, nu modul în care acestea sunt impuse.
În economia instituțională, dacă folosim criteriul modului de apariție și impunere (sau gradul de formalizare și tipul de sancțiune aplicată), instituțiile se împart în:
1. Instituții informale: tradiții, cutume, norme morale, tabuuri. Acestea apar spontan și sunt impuse prin presiunea socială a comunității (ostracizare, pierderea reputației).
2. Instituții formale: legi, constituții, reglementări oficiale. Acestea sunt create deliberat și sunt impuse de o autoritate (de regulă, statul) prin forță coercitivă oficială (poliție, instanțe de judecată).
P7. Adevărat
Douglass North, un pionier al economiei instituționale, a făcut celebra distincție: instituțiile sunt „regulile jocului” (normele, legile), în timp ce organizațiile sunt „jucătorii” (grupurile de indivizi uniți de un scop comun, cum ar fi firmele, partidele politice, școlile).
Totuși, această distincție conceptuală nu înseamnă că ele există în universuri paralele. Orice organizație are nevoie de propriile sale instituții interne pentru a funcționa. De exemplu, o corporație (organizație) are propriul regulament de ordine interioară, cod de etică și proceduri (instituții încorporate). Mai mult, uneori organizațiile sunt expresia fizică și administrativă a unei instituții formale (ex: Banca Națională este o organizație care pune în aplicare și susține instituția monedei fiduciere).
P8. Adevărat
Această propoziție face referire la conceptul de „ordine spontană” sau instituții emergente (ex: limba, moneda, piața liberă). Filosoful Adam Ferguson a descris aceste fenomene ca fiind „rezultatul acțiunii umane, dar nu al proiectului uman”, idee preluată ulterior de F.A. Hayek.
Faptul că o macro-instituție apare „involuntar” (adică neplanificat la nivel central, de o singură minte sau un singur guvern) nu exclude ca indivizii, la nivel micro, să fi acționat intenționat și rațional, gândindu-se la beneficiile acțiunilor lor. De exemplu, înainte ca banii (moneda) să apară ca instituție general acceptată, anumiți indivizi cu siguranță s-au gândit că ar fi mai eficient să folosească un bun intermediar (precum sarea sau metalele prețioase) pentru a scăpa de dificultățile trocului. Instituția a apărut din agregarea a mii de astfel de acțiuni individuale și gânduri punctuale, nu pentru că cineva a dictat-o de sus în jos.
5.Indivizii răspund strict la stimulente: Angajații au maximizat exact indicatorul pentru care erau plătiți (greutatea sau suprafața), ignorând total utilitatea reală a produsului (transparența sau rezistența).
Legea lui Goodhart: Când o simplă măsurătoare (tone/metri) devine țintă pentru bonusuri, oamenii vor găsi scurtături pentru a o atinge, sacrificând calitatea.
Problema Principal-Agent: Interesele statului (care voia sticlă de calitate) nu s-au aliniat cu interesele angajaților (care voiau bonusuri cu efort minim), iar contractele de muncă au fost imposibil de formulat perfect.
Eșecul planificării centralizate: Într-o piață liberă, firmele care produc sticlă opacă sau extrem de fragilă ar da faliment. Fără concurență și prețuri libere, consumatorul nu a putut sancționa calitatea proastă.
Stanescu Ioana Teodora, grupa 1421, seria B
Ex 1: Economia institutionala este un domeniu de analiza economica. Ca disciplina de studiu aceasta reprezinta analiza modului in care institutiile iau nastere si evolueaza.
Ex 2: INSTITUTII: constitutia, dreptul de proprietate, moneda, Tratatul de la Maastricht, contractul, imnul ” Desteapta-te romane!”, legea taximetriei, casatoria, codul rutier, familia, postul Pastelui, legea falimentului, bursa de studii, biblia, criteriile de la Copenhaga
ORGANIZATII: firma, partidul politic, Academia de Studii Economice din Bucuresti, Parlamentul European, Biserica Ortodoxa Romana, Fondul Federal de Rezerve , sindicatul, Bursa de la Londra
Ex 3:
dreptul de proprietate
a) este acela de a reglementa transferul bunurilor si al capitalului
b)deoarece analiza de dezvoltare a firmelor si analiza de crestere a investitiilor pornesc de la dreptul de proprietate
contractul
a)este de a defini drepturile si obligatiile partilor care il incheie
b)deoarece acesta va incheia contracte de munca , de investitii, de credite,etc
legea insolventei
a)este modalitatea legala prin care o firma se poate retrage de pe piata
b)este faptul ca eeconomistul se ocupa de analizarea riscului si stabilitatea financiara
Ex 4:
P2: fals, deoarece dupa cum sunt impuse institutiile se impart in formale si informale
P7: adevarat, deoarece insitutiile sunt regulile jocului, iar organizatiile sunt jucatorii
P8: adevarat, deoarece institutiile pot aparea in urma unor actiuni repetate intre oameni, fara a fi planuit
Ex 5:
Principala concluzie este faptul ca agentii si au adaptat comportamentul la indicatorii de performanta impusi insa nu au respectat cu adevarat nevoile sociale. Neavand aceleasi interese directorii si angajatii fabricilor isi urmareau propriile recompense. Institutiile conteaza mai mult decat resursele, problema erau regulile dupa care functiona sistemul.
1.Economia institutionala este un domeniu de analiza economica. Ca disciplina de studiu aceasta reprezinta analiza modului in care institutiile iau nastere si evolueaza, cat si analiza de impact a unor reguli asupra performantei ecomomice.
2. Institutii: constitutia, dreptul de proprietate,moneda,tratatul de la maastricht,contractul,imnul ,, Desteapta-te romane”,lexea taximetriei,casatoria,codul rutier,familia,postul Pastelui,legea falimentului,bursa de studii,biblia,criteriile de la Copenhaga
Organizatii: firma,partidul public, Academia de Studii Economice din Bucuresti,Parlamentul European,Biserica Ortodoxa Romana,Automobil Clubul Roman, Federal Reserve System( Fondul Federal de Rezerve),sidicatul,London Stock Exchange( Bursa de la Londra)
3.Dreptul de proprietate: Rolul dreptului de proprietate in societate este acela de a reglementa transferul bunurilor si al capitalului
Rolul dreptului de proprietate este relevant in viata unui economist, deoarece analiza de dezvoltare a firmelor si analiza de crestere a investitiilor pornesc de la dreptul de proprietate.
Contractul: Rolul contractului in societate este de a defini drepturile si obligatiile partilor care il incheie
Contractul este relevant in viata unui economist, deoarece acesta va incheia contracte de munca, de investitii,contacte de credite,etc.
Legea insolventei:Rolul legii insolventei in societate este modalitatea legala prin care o firma se poate retrage de pe piata.
Rolul legii insolventei in viata unui economist este faptul ca acesta se ocupa de analizarea riscului si stabilitatea financiara.
4. P2. FALS – Deoarece dupa cum sunt impuse institutiile se impart in formale si informale.
P7. ADEVARAT – Deoarece institutiile sunt regulile jocului, iar organizatiile jucatorii.
P8. ADEVARAT – Deoarece institutiile pot aparea in urma unor actiuni repetate intre oameni, fara a fi planuit.
5. Concluzia este ca stimulentele institutionale influenteaza compotamentul economic si ca regulile trebuie sa fie gandite astfel in cat sa analizeze scopul social cu stimulentele individuale.
Stoian Alexandra Ioana, Seria B, Grupa 1421
1. Economia instituțională este un domeniu de analiză economică. Ca disciplină de studiu aceasta reprezintă analiza modului în care instituțiile iau naștere și evoluează, cat și analiza de impact a unor reguli asupra performanței economice.
2. Instituții:
-constituția
-dreptul de proprietate
-moneda
-contractul
-imnul “Deșteaptă-te române”
-legea taximetriei
-căsătoria
-codul rutier
-familia
-postul Paștelui
-legea falimentului
-bursa de studii
-biblia
-criteriile de la Copenhaga
Organizații:
-firma
-partidul politic
-Academia de Studii Economice din București
-parlamentul european
-biserica ortodoxă română
-Automobil Clubul Român
-Federal Rezerv Sistem
-sindicatul
-London Stock Exchange
3. Cele 3 instituții formale pe care le consider importante în cariera unui economist sunt:
Dreptul de proprietate:
Rolul dreptului de proprietate în societate este acela de a reglementa transferul bunurilor și al capitalului
Rolul dreptului de proprietate este relevant în viața unui economist, deoarece analiza de dezvoltare a firmelor și analiza de creștere a investițiilor pornesc de la dreptul de proprietate.
Contractul:
Rolul contractului în societate este de a definii drepturile și obligațiile părților care îl încheie
Contractul este relevant în viața unui economist deoarece acesta va încheia contracte de muncă, de investiții,etc.
Legea insolvenței:
Rolul legii insolvenței în societate este modalitatea legală prin care o firmă se poate retrage de pe piață
Rolul legii insolvenței în viața unui economist este faptul ca acesta se ocupă de analizarea riscului și stabilitatea financiară
4. P2: FALS – Clasificarea instituțiilor este dată după modul în care sunt impuse și după tipul lor( formale sau informale)
P7: ADEVĂRAT – Discuția conceptuală între reguli și organizații nu exclude faptul ca anumite seturi de reguli pot fi parte din structura unor organizații
P8: ADEVĂRAT – Apariția instituțiilor poate fi rezultatul evoluției sociale sau culturale
5. Stimulentele instituționale influențează comportamentul economic și regulile trebuie gândite astfel încât să alinieze scopul social cu stimulentele individuale.
Mocanu Mihail-Gabriel 1419-B
1. Ce este economia instituțională?
Economia instituțională pune accent pe ideea că economia nu funcționează separat de reguli. Ea studiază cum legile, normele și obiceiurile influențează comportamentul oamenilor și rezultatele economice.
Nu este suficient să analizăm doar piața sau banii, ci trebuie să ținem cont și de cadrul în care funcționează economia. De exemplu, două țări pot avea aceleași resurse, dar rezultate diferite din cauza regulilor diferite.
2. Instituții și organizații
Instituțiile sunt regulile jocului, iar organizațiile sunt jucătorii.
Instituțiile includ reguli precum Constituția, dreptul de proprietate, moneda, contractul, codul rutier, căsătoria, legea falimentului, Tratatul de la Maastricht, criteriile de la Copenhaga, legea taximetriei, bursa de studii, imnul „Deșteaptă-te române!”, familia sau postul Paștelui.
Organizațiile sunt grupuri concrete de oameni, cum ar fi firma, partidul politic, Academia de Studii Economice, Parlamentul European, Biserica Ortodoxă, Automobil Clubul Român, Fondul Federal de Rezerve, sindicatul sau Bursa de la Londra.
Organizațiile funcționează în interiorul instituțiilor și sunt influențate de acestea.
3. Trei instituții formale importante pentru carieră
Dreptul de proprietate – protejează bunurile și investițiile și oferă siguranță.
Legea falimentului – stabilește ce se întâmplă în caz de eșec și permite asumarea riscurilor.
Constituția – oferă stabilitate și este baza tuturor legilor.
Un cadru stabil și clar este esențial pentru dezvoltarea unei cariere.
4. Adevărat sau Fals
P2 – Fals. Instituțiile se împart în interne și externe, nu în naționale și internaționale.
P7 – Adevărat. Instituțiile pot fi încorporate în organizații.
P8 – Adevărat. O instituție poate apărea spontan chiar dacă ideea exista anterior.
5. Studiul de caz
În fabricile de sticlă, plata se făcea în funcție de cantitatea produsă.
Când plata era la tonă, se producea sticlă foarte groasă.
Când plata era la metru pătrat, se producea sticlă foarte subțire.
Exemplul arată că oamenii reacționează la stimulente. Dacă regulile sunt formulate greșit, rezultatele vor fi distorsionate. Problema nu era la muncitori, ci la modul în care era gândit sistemul de recompensare.
1. Economia instituțională este un domeniu de analiză economică oarecum distinct.
Din punct de vedere ca disciplină de studiu, economia instituțională este reprezentată de teoria economică a instituțiilor. Iar pe de altă parte, economia instituțională integrează instituțiilor și a aranjamentelor instituționale în teoria economică, în particular în teoria dezvoltării economice.
2. Instituții : constituția, dreptul de proprietate, moneda, tratatul de la Maastricht, contractul, Imnul “Desteaptă-te române!”, Legea taximetriei, casatoria, codul rutier, Postul Paștelui, Legea falimentului, Bursa de studii, Biblia, Criteriile de la Copenhaga
Organizații : Firma, Partidul politic, Academia de Studii Economie, Parlamentul European, Automobil Clubul Român, Fondul Federal de Rezerve, Sindicatul, Bursa de la Londra
3. Academia de Studii Economice din București (ASE)
a) Rol în societate:
ASE este una dintre cele mai importante instituții de învățământ superior economic din România. Formează specialiști în domenii precum economie, marketing, management, finanțe și comunicare economică, contribuind la dezvoltarea mediului de afaceri și a sectorului public.
b) Relevanță pentru cariera mea:
Fiind student(ă) la specializarea Economie și Comunicare Economică, dobândesc cunoștințe esențiale despre piață, comportamentul consumatorului, analiză economică și comunicare strategică. Aceste competențe sunt fundamentale pentru o carieră în marketing și fundraising, unde este necesară înțelegerea atât a mecanismelor economice, cât și a modului în care se construiesc mesaje persuasive.
Școala Națională de Studii Politice și Administrative (SNSPA)
a) Rol în societate:
SNSPA formează specialiști în comunicare, relații publice, marketing și administrație publică. Instituția are un rol important în pregătirea experților în domeniul comunicării strategice și al managementului organizațional.
b) Relevanță pentru cariera mea:
Intenționez să urmez un program de master în Marketing și Comunicare sau Marketing și Brand, ceea ce îmi va aprofunda cunoștințele despre branding, strategii de promovare și poziționare pe piață. Aceste competențe sunt esențiale în fundraising, unde construirea unui brand puternic și comunicarea eficientă pot influența decizia de sponsorizare sau donație.
Camera de Comerț și Industrie a României
a) Rol în societate:
Camera de Comerț și Industrie a României sprijină dezvoltarea mediului de afaceri, facilitează parteneriate și organizează evenimente dedicate antreprenorilor și companiilor.
b) Relevanță pentru cariera mea:
În marketing și fundraising, relațiile profesionale și parteneriatele sunt esențiale. Prin intermediul acestei instituții pot fi create conexiuni cu potențiali sponsori, investitori sau parteneri strategici pentru campanii.
4. P2. „După cum sunt impuse membrilor comunității, instituțiile se împart în naționale și internaționale.” – Fals
P7. „Distincția dintre instituții și organizații nu exclude ca anumite instituții să fie încorporate în organizații.” – Adevarat
P8. „A spune că o instituție a apărut involuntar nu înseamnă neapărat că nimeni nu s-a gândit la așa ceva înainte de apariția ei.” – Adevarat
5. Analiza studiului de caz – Concluzii
Context:
În fosta Uniunea Sovietică, sistemul de remunerare al fabricilor de sticlă era stabilit prin planificare centralizată.
Când plata se făcea în funcție de tone produse, fabricile produceau sticlă foarte groasă pentru a crește greutatea totală.
Când plata se făcea în funcție de metri pătrați produși, fabricile produceau sticlă foarte subțire pentru a mări suprafața totală.
Concluzii:
Instituțiile (regulile) influențează comportamentul economic.
Actorii economici răspund la stimulentele create de reguli. Dacă regula recompensează cantitatea măsurată într-un anumit fel, producătorii vor optimiza exact acel indicator.
Stimulentele prost concepute duc la rezultate ineficiente.
În ambele situații, obiectivul real (producerea unei sticle de calitate, funcțională) a fost ignorat, pentru că sistemul de recompensare nu era aliniat cu nevoile consumatorilor.
Importanța calității instituțiilor.
O instituție formală (regula de remunerare) poate genera efecte neintenționate dacă nu este bine gândită. Instituțiile trebuie să fie corelate cu scopul economic real.
Diferența față de economia de piață.
Într-o economie de piață, calitatea scăzută ar fi sancționată prin lipsa cererii. În sistemul planificat, lipsa concurenței și a mecanismului prețurilor a permis apariția acestor distorsiuni.
Concluzie generală: Studiul de caz arată că instituțiile contează decisiv în modelarea comportamentului economic, iar proiectarea lor greșită poate conduce la rezultate ineficiente și contrare interesului social.
Stoian Alexandra Ioana, Seria B, Grupa 1421
1. Economia instituțională este un domeniu de analiză economică. Ca disciplină de studiu aceasta reprezintă analiza modului în care instituțiile iau naștere și evoluează, cat și analiza de impact a unor reguli asupra performanței economice.
2. Instituții:
-constituția
-dreptul de proprietate
-moneda
-tratatul de la Maastricht
-contractul
-imnul “Deșteaptă-te române”
-legea taximetriei
-căsătoria
-codul rutier
-familia
-postul Paștelui
-legea falimentului
-bursa de studii
-biblia
-criteriile de la Copenhaga
Organizații:
-firma
-partidul politic
-Academia de Studii Economice din București
-parlamentul european
-biserica ortodoxă română
-Automobil Clubul Român
-Federal Rezerv Sistem
-sindicatul
-London Stock Exchange
3. Cele 3 instituții formale pe care le consider importante în cariera unui economist sunt:
Dreptul de proprietate:
Rolul dreptului de proprietate în societate este acela de a reglementa transferul bunurilor și al capitalului
Rolul dreptului de proprietate este relevant în viața unui economist, deoarece analiza de dezvoltare a firmelor și analiza de creștere a investițiilor pornesc de la dreptul de proprietate.
Contractul:
Rolul contractului în societate este de a definii drepturile și obligațiile părților care îl încheie
Contractul este relevant în viața unui economist deoarece acesta va încheia contracte de muncă, de investiții,etc.
Legea insolvenței:
Rolul legii insolvenței în societate este modalitatea legală prin care o firmă se poate retrage de pe piață
Rolul legii insolvenței în viața unui economist este faptul ca acesta se ocupă de analizarea riscului și stabilitatea financiară
4. P2: FALS – Clasificarea instituțiilor este dată după modul în care sunt impuse și după tipul lor( formale sau informale)
P7: ADEVĂRAT – Discuția conceptuală între reguli și organizații nu exclude faptul ca anumite seturi de reguli pot fi parte din structura unor organizații
P8: ADEVĂRAT – Apariția instituțiilor poate fi rezultatul evoluției sociale sau culturale
5. Stimulentele instituționale influențează comportamentul economic și regulile trebuie gândite astfel încât să alinieze scopul social cu stimulentele individuale.
1.Ca disciplina de studiu,economia institutionala reprezinta o analiza a modului in care instituțiile apar si evoluează.
Ca domeniu de cercetare științifică,economia institutionala reprezinta o abordare de teorie economica a instituțiilor,dar și integrarea acestora.
2.Instituții:Firma,Partidul politic,Academia de Studii Economice,Parlamentul European,Biserica Ortodoxa,Automobil Clubul Roman,postul Pastelui,Fondul Federal de Rezerve,Bursa de la Londra,legea taximetriei,codul rutier,moneda
Organizatii:Constitutia,dreptul de proprietate,Tratatul de la Maastricht,contractul,imnul,,Desteapta-te romane!”,casatoria,familia,legea falimentului,bursa de studii,Biblia,criteriile de la Copenhaga
ex 4 P2-Fals,Institutiile se impart in externe si interne.
P7-Adevarat,deoarece mutualitatea dintre actiunile organizatiilor si evolutia instituțiilor permite unificarea abordării instituțiilor ca reguli ale jocului(ex reguli de comportament)
P8-Adevarat,daca una sau mai multe persoane au o anumita imaginatie asupra unei institutii,aceasta nu impiedica etichetarea instituției ca fiind aparuta spontan
ex 5 Concluzii:
In fosta Uniune Sovietică,producatorii de sticla erau recompensati pentru greutatea de sticla,ceea ce a rezultat in sticle foarte groase.
De aceea,s au schimbat regulile,acestea fiind ca vor fi recompensati pentru metrii patrati de sticla,ceea ce a rezultat in fabricarea unor sticle foarte subtiri,usor de spart.
Croitoru Karina-Maria, grupa 1415, seria A
1.Economia instituțională este ramura științei economice care studiază rolul instituțiilor în funcționarea economiei și în modelarea comportamentului uman.
Ca disciplină de studiu și domeniu de cercetare, aceasta analizează:
regulile formale (legi, constituții, drepturi de proprietate),
regulile informale (norme, tradiții, cutume),
mecanismele prin care acestea influențează stimulentele, cooperarea, performanța economică și dezvoltarea.
2. Instituțiile inseamna reguli ale jocului (formale sau informale)
Organizațiile reprezintajucătorii (entități create pentru a urmări anumite scopuri)
Instituții:Constituția, Dreptul de proprietate, Moneda, Tratatul de la Maastricht, Contractul,
Imnul „Deșteaptă-te române!” ,Legea taximetriei, Căsătoria, Codul rutier, Postul Paștelui ,Legea falimentului, Biblia, Criteriile de la Copenhaga
Organizații:Firma, Partidul politic ,Academia de Studii Economice, Parlamentul European, Biserica Ortodoxă, Familia, Automobil ,Clubul Român, Fondul Federal de Rezerve, Sindicatul, Bursa de la Londra, Bursa de studii,
3.
1. Constituția
a) Rol: stabilește cadrul fundamental al organizării statului și garantează drepturile și libertățile cetățenilor.
b) Relevanță: oferă stabilitate juridică și predictibilitate – esențiale pentru activitatea economică și investiții.
2. Dreptul de proprietate
a) Rol: definește și protejează utilizarea și transferul bunurilor.
b) Relevanță: fără protecția proprietății nu există investiții, antreprenoriat sau acumulare de capital.
3. Legea falimentului
a) Rol: reglementează ieșirea ordonată de pe piață a firmelor neviabile.
b) Relevanță: permite reasignarea eficientă a resurselor și reduce riscul economic.
4.
P2. Fals
Instituțiile se clasifică, după modul de impunere, în:
formale (impuse prin autoritate oficială),
informale (rezultate spontan, prin tradiție și practică).
Distincția național/internațional ține de sfera de aplicare, nu de modul de impunere.
P7.Adevărat
Organizațiile funcționează în baza instituțiilor și pot include reguli instituționale proprii (statute, regulamente interne).
P8. Adevărat
Instituțiile informale pot apărea spontan, prin interacțiuni repetate, fără un plan centralizat, chiar dacă ideea a fost anticipată teoretic de cineva.
5. Analiza studiu de caz – fabrica de sticlă din fosta URSS
Cazul din fosta Uniunea Sovietică ilustrează perfect rolul instituțiilor în modelarea stimulentelor.
Etapa 1 – Plata la tonă
Stimulent: creșterea greutății
Rezultat: sticlă foarte groasă, ineficientă
Etapa 2 – Plata la metru pătrat
Stimulent: creșterea suprafeței
Rezultat: sticlă foarte subțire, fragilă
Concluzii:
Indicatorii cantitativi prost aleși generează comportamente oportuniste.
Agenții economici răspund la stimulente, nu la intenții declarate.
Regulile (instituțiile formale) modelează rezultatele economice.
În absența mecanismelor de piață (profit, concurență, feedback real al consumatorului), apar distorsiuni.
Păun Corina Maria, Grupa 1420, Seria B
1. Economia instituțională se referă la analiza modului în care instituţiile iau naştere şi evoluează –ca rezultat al alegerilor pe care oamenii le fac în faţa schimbării circumstanţelor, fie ele economice sau politice și la analiza impactului diferitelor seturi de reguli (sisteme de instituţii sau aranjamente instituţionale) asupra performanţei economice.
2. Instituții: constituția, dreptul de proprietate, moneda, Tratatul de la Maastricht, contractul, imnul „Deșteaptă-te române!”, legea taximetriei, căsătoria, codul rutier, familia, postul Paștelui, legea falimentului, bursa de studii, Biblia, criteriile de la Copenhaga.
Organizații: firma, partidul politic, Academia de Studii Economice, Parlamentul European, Biserica Ortodoxă, Automobil Clubul Român, Fondul Federal de Rezerve, sindicatul, Bursa de la Londra.
3. Cariera dorită de mine este cea de profesor universitar. 3 instituții formale pe care le consider importante pentru viitoarea mea carieră sunt:
-Constituția: a)Rol: Garantează libertatea de exprimare, dreptul la educație și, de asemenea, autonomia universitară. b)Relevanță: Îmi oferă cadrul legal pentru a realiza procesul didactic de predare, cercetare, dar și exprimarea ideilor academice relevante disciplinei pe care o voi preda.
-Legea educației: a)Rol: Reglementează organizarea sistemului de învățământ superior, statutul pe care îl au cadrele didactice și criteriile de promovare. b)Relevanță: Îmi stabilește atât drepturile, cât și obligațiile, dar și parcursul profesional în cariera mea universitară.
-Dreptul de proprietate intelectuală: a)Rol: Protejează articolele științifice, lucrările publicate și rezultatele cercetării academice. b)Relevanță: Îmi asigură protecția și recunoașterea muncii academice (cărți, articole, rapoarte, studii, etc.)
4. P2-Fals, deoarece instituțiile se împart în interne și externe, în funcție de modul în care sunt create și impuse (spontan sau de către o autoritate).
P7-Adevărat, deoarece organizaţiile sunt reflectate de şi prin acţiuni umane, iar instituţiile reprezintă setul de stimulente şi constrângeri în cadrul cărora se desfăşoară acţiunile umane.
P8-Adevărat, deoarece numeroase instituţii indispensabile societăţii umane au apărut spontan, ca rezultat al interacţiunilor sociale ce sintetizează principiul „mâinii invizibile“. Faptul că una sau câteva persoane posedă o anumită construcţie imaginară a unei instituţii nu împiedică, totuşi, etichetarea acestei instituţii ca fiind apărută în mod spontan.
5. Regulile de remunerare sunt greșit gândite, deoarece acestea pot produce rezultate care nu sunt eficiente. Pentru realizarea eficienței, sistemul trebuie să aibă în vedere atât cantitatea, cât și calitatea. Stimulentele determină comportamentul economic, pentru că oamenii urmăresc indicatorul după care sunt plătiți.
Nume și prenume:Amzuică Florentin-Laurențiu
Grupa:1412
1. Economia instituțională este o disciplină a științelor economice care studiază instituțiile, adică regulile formale și informale ce structurează interacțiunea economică și socială și influențează comportamentul agenților. Scopul este de a explica cum regulile jocului afectează eficiența, cooperarea și dezvoltarea economică, depășind abordările neoclasice ce ignoră costurile tranzacțiilor și regulile sociale.
2. Instituții (instituțiile sunt reguli): constituția, dreptul de proprietate, moneda, contractul, imnul „Deșteaptă-te române!”, codul rutier, căsătoria, familia, legea falimentului, Biblia, criteriile de la Copenhaga.
Organizații (organizațiile sunt structuri sociale care pun în practică instituțiile): firma, partidul politic, Academia de Studii Economice, Parlamentul European, Biserica Ortodoxă, Automobil Clubul Român, sindicatul, Bursa de la Londra, Fondul Federal de Rezerve, bursa de studii, legea taximetriei.
3. P2. Fals deoarece instituțiile nu se împart strict în ,,naționale” și ,,internaționale”; acestea sunt codificate ca formale sau informale în funcție de gradul de formalizare.
P7. Adevărat deoarece o instituție poate fi încorporată într-o organizație (de exemplu: normele interne într-o firmă).
P8. Adevărat deoarece faptul că o instituție apare involuntar nu înseamnă că nimeni nu a anticipat consecințele sale. Evoluția poate fi rezultatul interacțiunii sociale neplanificate.
4. Regulile de remunerare (instituția de stimulare a producției) pot genera efecte adverse neintenționate dacă nu sunt aliniate cu scopurile reale de eficiență și calitate. În universul sovietic, recompensarea pe tone a produsului a distorsionat comportamentul (sticlă prea groasă), iar recompensarea pe metri pătrați a dus la alt exces (sticlă prea subțire).
Concluzia este că instituțiile trebuie proiectate atent, luând în considerare stimulentele reale ale agenților și costurile tranzacțiilor pentru a evita substituirea scopului real cu atingerea formală a indicatorilor.
Coznean Elena-Alexandra , grupa 1414
Ex 1. – Economia instituțională (Institutional Economics) este un domeniu de analiză economică oarecum distinct. Atât din punct de vedere științific, cât și didactic, economia instituțională semnifică, pe de o parte, o abordare de teorie economică a instituțiilor și, pe de altă parte, integrarea instituțiilor și a aranjamentelor instituționale în teoria economică, în particular în teoria dezvoltării economice.
Ex 2. – În categoria instituțiilor se includ: constituția, dreptul de proprietate, moneda, Tratatul de la Maastricht, contractul, imnul „Deșteaptă-te române!”, legea taximetriei, căsătoria, codul rutier, familia, postul Paștelui, legea falimentului, bursa de studii, Biblia și criteriile de la Copenhaga.
În categoria organizațiilor se includ: firma, partidul politic, Academia de Studii Economice, Parlamentul European, Biserica Ortodoxă, Automobil Clubul Român, Fondul Federal de Rezerve, sindicatul și Bursa de Valori din Londra.
Ex 3. – Pentru o carieră în domeniul economic, consider importante următoarele trei instituții formale:
1. Constituția – stabilește cadrul juridic al statului și garantează libertatea economică. Este importantă pentru că oferă stabilitate și protecție legală activităților economice.
2. Dreptul de proprietate – reglementează deținerea și utilizarea bunurilor. Este esențial pentru că orice afacere se bazează pe proprietate și protecția acesteia.
3. Legea falimentului – stabilește procedurile în caz de insolvență. Este relevantă deoarece ajută la gestionarea riscurilor și protejează participanții la activitatea economică.
Ex 4. – P2 – Fals. Instituțiile se clasifică în formale și informale după modul de impunere, nu în naționale și internaționale.
P7 – Adevărat. Instituțiile (reguli) pot fi încorporate în organizații (structuri), fără a anula diferența dintre ele.
P8 – Adevărat. Faptul că o instituție a apărut involuntar nu exclude ca unii oameni să fi avut anterior idei legate de ea.
Ex 5. – Studiul de caz arată că instituțiile și regulile de recompensare influențează direct comportamentul economic al angajaților. Inițial, plata în funcție de tonele de sticlă produse a dus la producerea unei sticle prea groase, care diminua lumina. După modificarea regulilor, plata în funcție de metri pătrați a determinat producerea unei sticle foarte subțiri, care se spargea ușor. Concluzia este că stimulentele trebuie să fie corelate cu obiectivele reale, iar instituțiile trebuie proiectate astfel încât să promoveze atât cantitatea, cât și calitatea producției, pentru a evita efecte nedorite.
Spătărelu Alisia Delia-grupa 1420 seria B
1.Economia instituţională este un domeniu de analiză economică distinct, care studiază instituţiile şi rolul lor în funcţionarea economiei. Ca disciplină de studiu şi domeniu de cercetare ştiinţifică, ea analizează modul în care regulile, legile şi normele influenţează comportamentul oamenilor şi activitatea economică.
De asemenea, economia instituţională integrează instituţiile şi aranjamentele instituţionale în teoria economică, mai ales în teoria dezvoltării economice, pentru a explica de ce unele ţări se dezvoltă mai rapid decât altele.
2.Instituții:
-constituția
-dreptul de proprietate
-moneda
-tratatul de la Maastricht
-contractul
-imnul Deșteaptă-te,romane
-legea taximetriei
-căsătoria
-codul rutier
-familia
-postul Paștelui
-legea falimentului
-bursa de studii
-Biblia
-criteriile de la Copenhaga
Organizații:
-firma
-partidul politic
-Academia de Studii Economice
-Parlamentul European
-Biserica Ortodoxă Română
-Automobil Clubul Român
-Federal Reserve Sistem
-Sindicatul
-bursa de la Londra
3. Instituții formale importante:
1. Piața liberă
a) Rol în societate: Piața liberă este un sistem economic în care prețurile și schimburile de bunuri și servicii sunt stabilite prin cerere și ofertă, fără intervenție excesivă a statului. Ea încurajează concurența, inițiativa privată și eficiența economică.
b) Relevanță pentru carieră: Într-o carieră în afaceri, economie sau antreprenoriat, piața liberă oferă oportunități de dezvoltare, competiție și posibilitatea de a obține profit în funcție de performanță.
2. Contractul
a) Rol în societate: Contractul este o înțelegere legală între două sau mai multe părți, prin care se stabilesc drepturi și obligații. El oferă siguranță și claritate în relațiile economice și sociale.
b) Relevanță pentru carieră: Indiferent de domeniu, vei încheia contracte de muncă, de colaborare sau comerciale. Înțelegerea contractelor te ajută să îți protejezi drepturile și să eviți problemele legale.
3. Dreptul de proprietate
a) Rol în societate: Protejează dreptul unei persoane sau firme de a deține și folosi bunuri în mod legal.
b) Relevanță pentru carieră: Oferă siguranță investițiilor și dezvoltării unei afaceri
4. P2-Fals.
Argument-Instituțiile nu se împart în naționale și internaționale după modul în care sunt impuse membrilor comunității. Această clasificare ține de aria lor de aplicare (nivel național sau internațional), nu de modul de impunere. După modul în care sunt impuse, instituțiile se împart în formale (create și impuse prin legi și reguli oficiale) și informale (obiceiuri, tradiții, norme sociale).
P7-Adevărat
Argument-Distincția dintre instituții și organizații nu exclude faptul că unele instituții pot fi încorporate în organizații. Instituțiile reprezintă reguli și norme, iar organizațiile sunt structuri formate din persoane care funcționează pe baza acestor reguli. De exemplu, o organizație funcționează în baza unor instituții precum contractul, dreptul de proprietate sau regulamente interne.
P8-Adevărat
Argument-Faptul că o instituție a apărut involuntar înseamnă că nu a fost creată printr-un plan oficial sau printr-o decizie formală, dar nu înseamnă că nimeni nu s-a gândit la ea înainte. Unele instituții apar treptat, din practici repetate sau din nevoi sociale, chiar dacă nu au fost stabilite printr-un act oficial de la început.
5. Studiul de caz arată că modul de stabilire a stimulentelor economice influențează direct comportamentul producătorilor. În Uniunea Sovietică, schimbarea criteriului de remunerare a avut efecte neintenționate: atunci când plata se făcea în funcție de tonele de sticlă produse, s-a produs sticlă foarte groasă, iar când plata s-a stabilit în funcție de metri pătrați, s-a ajuns la sticlă prea subțire și fragilă.
Concluzia este că sistemele de recompensare trebuie proiectate astfel încât să stimuleze calitatea, nu doar cantitatea producției, deoarece altfel pot apărea efecte economice negative și comportamente care distorsionează scopul activității.
Sandu Iuliana Alexandra – Seria A, Grupa 1414
1. Economia instituțională este ramura economiei care studiază modul în care instituțiile (legi, reguli, norme și organizații) influențează comportamentul economic și funcționarea economiei.
Ca domeniu de cercetare, ea analizează cum aceste instituții afectează deciziile oamenilor și dezvoltarea economică.
2. Instituțiile:
Constituția , Dreptul de proprietate, moneda, Tratatul de la Maastricht, contractul, imnul “Deșteaptă-te Române!”, legea taximetriei, căsătoria, codul rutier, postul Paștelui, legea falimentului, Bibilia, criteriile de la Copenhaga.
Organizațiile: firma, partidul politic, Academia de Studii Economice, Parlamentul European, Biserica Ortodoxă, familia, Automobil Clubul Român, Fondul Federal de Rezerve, sindicatul, Bursa de la Londra.
3. 1. Constituția
a) Are rolul de a stabili regulile fundamentale ale statului și drepturile cetățenilor.
b) Este relevantă pentru cariera mea deoarece oferă cadrul legal în care funcționează economia și afacerile.
2. Dreptul de proprietate
a) Protejează bunurile și proprietățile persoanelor și firmelor.
b) Este important pentru cariera mea deoarece orice afacere se bazează pe dreptul de a deține și folosi bunuri.
3. Contractul
a) Stabilește în mod legal înțelegerile dintre persoane sau firme.
b) Este relevant pentru cariera mea deoarece relațiile de afaceri și colaborările se bazează pe contracte.
4. P2. Fals – După modul în care sunt impuse membrilor comunității, instituțiile se împart în formale și informale, nu naționale și internaționale.
P7. Adevărat – Unele instituții pot fi încorporate în organizații (de exemplu, regulile și normele funcționează în cadrul organizațiilor).
P8. Adevărat – O instituție poate apărea involuntar chiar dacă ideea ei a existat anterior; important este că nu a fost creată intenționat în forma finală.
5. Concluzie:
Studiul de caz arată că regulile și stimulentele influențează comportamentul economic. Dacă indicatorii de recompensare sunt prost aleși, oamenii urmăresc doar cantitatea cerută, nu și calitatea.
Prin urmare, instituțiile și regulile trebuie gândite atent pentru a obține rezultate eficiente.
1. Din punct de vedere didactic, economia instituțională se referă la analiza modului în care instituțiile iau naștere și evoluează, iar din punct de vedere științific se referă la integrarea instituțiilor și aranjamentelor instituționale în teoria economică.
2. Instituțiile sunt: constituția, dreptul de proprietate, moneda, Tratatul de la Maastricht, contractul, imnul „Deșteaptă-te române!”, legea taximetriei, căsătoria, codul rutier, postul Paștelui, legea falimentului, bursa de studii, Biblia, criteriile de la Copenhaga
Organizațiile sunt: firma, partidul politic, Academia de Studii Economice, Parlamentul European, Biserica Ortodoxă, familia, Automobil Clubul Român, Fondul Federal de Rezerve, sindicatul, Bursa de la Londra
3. Cele trei instituții formale pe care le consider importante pentru o carieră de economist sunt:
a) Dreptul de proprietate
Rol: Definește controlul asupra resurselor și oferă stabilitate și predictibilitate interacțiunilor sociale.
Relevanță: Economistul studiază cum această „regulă a jocului” modelează stimulentele actorilor și eficiența alocării resurselor.
b) Contractul
Rol: Reprezintă instituția care permite cooperarea formală și transformă promisiunile în obligații.
Relevanță: Este esențial pentru reducerea incertitudinii în procesul de piață și analizarea costurilor de tranzacție.
c) Legislația Antitrust
Rol: Un aranjament extern care structurează sistemul economic prin menținerea concurenței.
Relevanță: Economistul utilizează aceste reguli pentru a analiza puterea de piață și a preveni comportamentele care subminează bunăstarea consumatorilor.
4. P2. Fals
Conform criteriului modului în care instituțiile sunt create și impuse, acestea se împart în interne și externe, nu în naționale și internaționale.
P7. Adevărat
Deși există o delimitare conceptuală între cele două, organizațiile iau naștere pentru a exploata oportunitățile oferite de instituții, iar strategiile organizațiilor pot influența sau „încorpora” anumite reguli de funcționare specifice.
P8. Adevărat
Faptul că una sau mai multe persoane s-au gândit la o construcție imaginară a unei instituții (cum ar fi moneda) nu împiedică etichetarea acelei instituții ca fiind spontană , deoarece ea devine realitate socială doar prin interacțiune repetată, nu prin acțiunea izolată a unui singur om.
5. După analizarea studiului de caz am tras următoarele concluzii:
Indivizii răspund la stimulente: Acțiunea umană este rațională și orientată spre atingerea scopului în funcție de regulile stabilite. În ambele situații, angajații au acționat logic pentru a-și maximiza recompensa.
Importanța designului instituțional: Instituțiile (regulile de remunerare) sunt cele care definesc succesul sau eșecul unei activități. O regulă prost concepută (plata la tonă sau la metru pătrat fără criterii de calitate) duce la rezultate ineficiente (sticlă prea groasă sau prea fragilă).
1.Atât din punct de vedere științific, cât și didactic, economia instituțională pe de o parte, se referă la o abordare de teorie economică a instituțiilor iar, pe de altă parte, la integrarea instituțiilor și a aranjamentelor instituționale în teoria economică, în particular în teoria dezvoltării economice.
2. Instituții:constituția,dreptul de proprietate,moneda,Tratatul de la Maastricht,contractul,imnul „Deșteaptă-te române!”,legea taximetriei,căsătoria,codul rutier,postul Paștelui,legea falimentului,bursa de studii,Biblia,criteriile de la Copenhaga,familia.
Organizații:firma,partidul politic,Academia de Studii Economice,Parlamentul European,Automobil Clubul Român,Fondul Federal de Rezerve,sindicatul,Bursa de la Londra, Biserica Ortodoxă.
3. Domeniul în care aș vrea să lucrez este resurse umane.
I. Contractul de muncă
a)Rol în societate: contractul de muncă reglementează relația juridică dintre angajator și angajat, stabilind drepturile și obligațiile părților.
b)Relevanță pentru carieră: în domeniul resurselor umane, contractul de muncă este baza tuturor proceselor de recrutare, integrare și evaluare a personalului.
II. Codul muncii
a)Rol în societate: Codul muncii reprezintă cadrul legal fundamental al relațiilor de muncă, asigurând funcționarea eficientă a pieței muncii.
b)Relevanță pentru carieră: pentru o carieră în comunicare și resurse umane, Codul muncii este esențial în transmiterea corectă a informațiilor către angajați și în prevenirea conflictelor de muncă.
III.Regulile privind protecția datelor personale (GDPR)
a)Rol în societate: Regulile privind protecția datelor personale (GDPR) reprezintă o instituție formală care stabilește cadrul legal pentru colectarea, prelucrarea și protejarea datelor cu caracter personal, contribuind la respectarea vieții private și la creșterea încrederii în relațiile profesionale.
b)Relevanță pentru carieră: Pentru o carieră în comunicare și resurse umane, respectarea GDPR este esențială în gestionarea CV-urilor, dosarelor de personal și a informațiilor despre angajați, precum și în comunicarea transparentă a regulilor privind confidențialitatea.
4.•P2. „După cum sunt impuse membrilor comunității, instituțiile se împart în naționale și internaționale.”→Fals.
După modul de creare și impunere, instituțiile se clasifică în interne și externe, nu în naționale și internaționale.
•P7. „Distincția dintre instituții și organizații nu exclude ca anumite instituții să fie încorporate în organizații.”→Adevărat
Instituțiile și organizațiile sunt concepte distincte, însă instituțiile pot fi integrate în structura organizațiilor, care asigură aplicarea și respectarea acestora.
•P8.„ A spune că o instituție a apărut involuntar nu înseamnă neapărat că nimeni nu s-a gândit la așa ceva înainte de apariția ei.”→Adevărat
Faptul că o instituție apare involuntar nu înseamnă că nu au existat anterior idei sau reguli care au contribuit la formarea ei.
5.Acest studiu de caz arată cât de mult pot influența regulile comportamentul oamenilor. În fabricile de sticlă din fosta Uniune Sovietică, modul de plată i-a determinat pe angajați să se concentreze pe ce era recompensat, nu pe calitatea produsului.
Atunci când plata se făcea în funcție de tonele de sticlă, muncitorii produceau sticlă foarte groasă, care nu era practică. După schimbarea regulilor, când plata se făcea în funcție de metrii pătrați, sticla a devenit prea subțire și se spărgea ușor .
În concluzie,cazul demonstrează că oamenii reacționează logic la regulile impuse, iar dacă acestea nu sunt bine gândite, pot apărea rezultate nedorite.Prin urmare ,instituțiile trebuie construite astfel încât să încurajeze comportamentele care duc la rezultate eficiente și de calitate.
Economia instituțională este ramura economiei care studiază regulile după care funcționează societatea și modul în care acestea influențează activitatea economică. Ea analizează atât instituțiile formale (legi… constituție…contracte), cat și pe cele informale (tradiții, norme, valori) și explică de ce unele economii se dezvoltă mai bine decât altele.
2.Instituții… constituția, dreptul de proprietate, moneda, Tratatul de la Maastricht, contractul, imnul „Deșteaptă-te române!”, legea taximetriei, căsătoria, codul rutier, familia, postul Paștelui, legea falimentului, bursa de studii, Biblia, criteriile de la Copenhaga.
Organizații: firma, partidul politic, Academia de Studii Economice, Parlamentul European, Biserica Ortodoxă, Automobil Clubul Român, Fondul Federal de Rezerve, sindicatul, Bursa de la Londra.
3.Instituții formale importante: dreptul de proprietate (oferă siguranță juridică), legea contractelor (reglementează colaborările), legea falimentului (oferă protecție în caz de eșec).
4.P2 Fals; P7 Adevărat; P8 Adevărat.
5.Studiul de caz arată că oamenii reacționează la stimulente. Dacă regulile sunt prost gândite, rezultatele pot fi ineficiente, chiar dacă obiectivul pare corect.
1.Ce este economia instituțională?
Economia instituțională este o ramură a economiei care studiază instituțiile, adică regulile formale și informale care organizează viața economică și socială. Ea analizează cum apar aceste reguli și cum influențează comportamentul oamenilor.
Ideea principală este că dezvoltarea economică depinde de calitatea instituțiilor, deoarece ele stabilesc stimulentele și constrângerile care influențează deciziile oamenilor.
2.Împărțirea în instituții și organizații
Instituțiile sunt regulile jocului.
Organizațiile sunt jucătorii.
Instituții:
Constituția, dreptul de proprietate, moneda, Tratatul de la Maastricht, contractul, imnul „Deșteaptă-te române!”, legea taximetriei, căsătoria, codul rutier, postul Paștelui, legea falimentului, bursa de studii, Biblia, criteriile de la Copenhaga.
Acestea sunt reguli sau norme care influențează comportamentul oamenilor.
Organizații:
Firma, partidul politic, Academia de Studii Economice, Parlamentul European, Biserica Ortodoxă, familia, Automobil Clubul Român, Fondul Federal de Rezerve, sindicatul, Bursa de la Londra.
Acestea sunt grupuri de persoane care acționează în cadrul regulilor existente.
3.Trei instituții formale importante pentru carieră
a) Dreptul de proprietate
Rol: protejează bunurile și investițiile și oferă siguranță juridică.
Relevanță: este esențial pentru dezvoltarea unei afaceri sau a unui brand.
b) Legea falimentului
Rol: reglementează ieșirea unei firme din piață și protejează creditorii.
Relevanță: oferă un cadru clar în situații de risc sau criză.
c) Constituția
Rol: stabilește cadrul legal general și drepturile fundamentale.
Relevanță: garantează libertatea economică și inițiativa privată.
4.Adevărat sau Fals
P2 – Fals.
Instituțiile se împart în interne și externe, nu în naționale și internaționale.
P7 – Adevărat.
Organizațiile funcționează pe baza unor reguli, deci pot include instituții.
P8 – Adevărat.
O instituție poate apărea spontan, chiar dacă unii oameni s-au gândit anterior la ea.
5.Studiul de caz
În URSS, regulile de plată au determinat comportamentul muncitorilor. Când erau plătiți la tonă, produceau sticlă prea groasă. Când erau plătiți la metru pătrat, produceau sticlă prea subțire.
Concluzia este că regulile creează stimulente, iar oamenii reacționează rațional la ele. Dacă instituțiile sunt prost concepute, rezultatele economice vor fi ineficiente.
Seria B, Grupa 1418
Studenta: Melnic Catalina
Tema
1. Economia instituţională(Institutional Economics) este un domeniu de analiză economică oarecum distinct. Atât din punct de vedere ştiinţific, cât şi didactic, economia institu-ţională semnifică, pe de o parte, o abordare de teorie economică a instituţiilorşi, pe de altă parte, integrarea instituţiilor şi a aranjamentelor instituţionale în teoria economică, în particular în teoria dezvoltării economice.
2. Instituții: Constituția, dreptul de proprietate, moneda, Tratatul de la Maastricht, contractul, imnul „Deșteaptă-te române!”, legea taximetriei, căsătoria, codul rutier, postul Paștelui, legea falimentului, bursa de studii, Biblia, criteriile de la Copenhaga.
Organizații: firma, partidul politic, Academia de Studii Economice, Parlamentul European, Biserica Ortodoxă, familia, Automobil Clubul Român, Fondul Federal de Rezerve, sindicatul, Bursa de la Londra.
3.
1. Constituția
a) Constituția stabilește regulile fundamentale ale statului și drepturile cetățenilor, asigurând funcționarea societății.
b) Este importantă pentru cariera mea deoarece garantează dreptul la muncă și libertatea economică.
2. Dreptul de proprietate
a) Dreptul de proprietate protejează bunurile și permite desfășurarea activităților economice în siguranță.
b) Este relevant pentru cariera mea deoarece orice activitate economică presupune folosirea unor bunuri sau resurse.
3. Contractul
a) Contractul stabilește drepturile și obligațiile dintre persoane și firme și face posibil schimbul economic.
b) Este important pentru cariera mea deoarece relațiile de muncă se bazează pe contracte.
4.
P2. „După cum sunt impuse membrilor comunității, instituțiile se împart în naționale și internaționale.”-FALS
Argument:După modul în care sunt impuse membrilor societății, instituțiile se împart în instituții formale și instituții informale, nu în naționale și internaționale. Clasificarea în naționale și internaționale ține de aria de aplicare, nu de modul în care sunt impuse.
P7. „Distincția dintre instituții și organizații nu exclude ca anumite instituții să fie încorporate în organizații.”-ADEVARAT
Argument:Instituțiile sunt reguli, iar organizațiile sunt grupuri de oameni, dar regulile pot funcționa în interiorul organizațiilor. De exemplu, o firmă sau o universitate funcționează pe baza unor reguli și proceduri care sunt instituții.
P8. „A spune că o instituție a apărut involuntar nu înseamnă neapărat că nimeni nu s-a gândit la așa ceva înainte de apariția ei.”-ADEVARAT
Argument:O instituție poate apărea spontan sau evolutiv, fără să fie planificată oficial, chiar dacă oamenii s-au gândit anterior la astfel de reguli. Apariția involuntară înseamnă doar că nu a fost creată printr-o decizie organizată.
5.
Concluzie desprinse din studiul de caz:
• Studiul de caz arată modul în care instituțiile formale, în special regulile de remunerare, influențează comportamentul economic al oamenilor și rezultatele producției. În Uniunea Sovietică, muncitorii și directorii fabricilor de sticlă erau recompensați mai întâi în funcție de tonele de sticlă produse, ceea ce i-a determinat să producă foi de sticlă foarte groase pentru a obține o cantitate mai mare în greutate. Deși producția creștea, calitatea sticlei era slabă deoarece lumina trecea mai greu prin geamuri.
• După schimbarea regulii, plata s-a făcut în funcție de metrii pătrați de sticlă produși, iar producătorii au început să fabrice sticlă foarte subțire pentru a mări suprafața produsă. În acest caz, sticla se spărgea ușor și nu mai era rezistentă, ceea ce arată din nou rezultate economice necorespunzătoare.
1.
Economia instituțională este ramura economiei care studiază regulile din societate (scrise și nescrise) și cum influențează ele economia.
Adică analizează cum legile, obiceiurile și regulile afectează comportamentul oamenilor și al firmelor.
2.
Institutii:
– Constituția
– Dreptul de proprietate
Organizatii:
– Firmele
– Parlamentul European
3.
Constituția
a) Stabilește regulile de bază ale statului.
b) Este importantă pentru că oferă stabilitate și reguli clare pentru economie.
Dreptul de proprietate
a) Protejează bunurile oamenilor și firmelor.
b) Este important pentru investiții și siguranță economică.
Legea falimentului
a) Reglementează situația în care o firmă nu își mai poate plăti datoriile.
b) Este relevantă pentru că în economie există riscuri și firmele pot intra în faliment.
4.
P2 – Fals. Instituțiile se împart în formale și informale, nu în naționale și internaționale.
P7 – Adevărat. Instituțiile pot exista în interiorul organizațiilor.
P8 – Adevărat. O instituție poate apărea fără să fie planificată clar, chiar dacă ideea exista înainte.
5.
Studiul arată că oamenii reacționează la modul în care sunt plătiți.
Dacă regula este gândită greșit, apar rezultate greșite.
De aceea, regulile trebuie făcute atent, pentru a evita efecte negative.